Kapitaalsmaatregelen

De extra middelen worden voor wat betreft kapitaalsmaatregelen ingezet voor de verbetering van de toegang tot durfkapitaal en onderzoek naar de ontwikkeling van een fiscale faciliteit inzake aandelenopties voor het personeel.

Personeelsmaatregelen

De maatregelen inzake personeel bestaan uit een verblijfsregeling voor essentiële personeelsleden van start-ups van buiten de EU en de vrije toegang tot de arbeidsmarkt voor partners van buitenlandse zelfstandigen in Nederland.

Fiscale waardering van aandelenopties

Een faciliteit op het gebied van aandelenopties is nodig omdat start-ups en scale-ups vaak nog niet goed in staat zijn om vaste, hoge salarissen te betalen aan kwalitatief hoogwaardig personeel. Onderzocht wordt of de belastbaarheid van aandelenopties daarom voor deze bedrijven gewijzigd kan worden.

Let op! Er bestaat nu reeds een fiscale faciliteit waarbij aandelenopties voor werknemers van start-ups slechts voor 75% belast zijn tot een maximumvoordeel van € 50.000.

Te gelde maken

Nu nog is een aandelenoptie belast zodra deze wordt uitgeoefend. Onderzocht wordt of het mogelijk is het moment van belastingheffing te verleggen naar het moment waarop de optie te gelde wordt gemaakt door verkoop van de ermee verkregen aandelen.

Extra € 20 miljoen

Om durfkapitaal aan te trekken, is het kabinet ook bezig met een fonds voor sleuteltechnologieën, komt er een investeringsfonds voor scale-ups en wordt € 20 miljoen extra uitgetrokken voor een tender voor duurzame fondsen.